近日，诚通证券2025“年终文化建设巡礼活动”圆满落幕。该活动采用“分部门、专题化”的模式，将文化建设的舞台深入至各业务与管理一线。这场旨在推动中国特色金融文化指导思想进一步入脑入心的活动，恰逢中国证券业协会第八次会员大会在京举行，中国证监会主席吴清在大会上明确指出“行业文化建设要焕发新气象”，并对机构将文化融入战略、管理与品牌建设提出了殷切期望。诚通证券的此番实践，正是对监管号召的一次生动回应。

吴清主席在讲话中强调，行业机构必须大力弘扬和践行中国特色金融文化，坚持长期主义，并特别指出要“把文化建设融入公司发展战略、规章制度、日常经营”。这为证券公司的文化建设指明了从“形”到“神”深度融合的路径。诚通证券此次推动各部门自主策划、结合业务特色开展文化研讨，正是将抽象的文化理念“融入日常经营”的关键一招。例如，风险管理部深研“合规文化深耕”，信息技术部则探讨“技术赋能与文化支撑”，使得“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念在每一个具体业务场景中被重新诠释和强化。

吴清主席在阐述行业使命时，要求机构在服务实体经济、助力金融强国建设中强化担当。诚通证券各业务部门在巡礼中展示的成果，如央企债券自主做市业务、“央企通”“国企通”产品等，无一不是公司文化驱动下服务国家战略、履行社会责任的具体体现。这种将文化内驱力转化为专业外显力的过程，彰显了文化建设对于公司高质量发展的深层支撑作用。

诚通证券“年终文化建设巡礼活动”至今已举办三届，从第二届起，公司还将文化宣贯和弘扬中华传统文化相结合，以“古训今鉴”的形式面向一线员工、青年员工进行文化感想征集，将文化建设推进到全员浸润的新阶段。该活动的成功举办不仅是公司内部的一次生动实践，更是证券行业积极响应监管号召，探索中国特色金融文化落地生根的一个微观缩影。通过让文化在业务一线焕发生机，诚通证券正以实际行动夯实发展软实力，为行业文化的“新气象”贡献着自己的基层智慧与实践。